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パナソニック課長逮捕!年収と給料は?退職金もあるのになぜ無理矢理?

8月3日、パナソニックの家電部門で課長を務める西田郁央が、強制わいせつの容疑で逮捕されました。大手企業の課長が起こした事件とあって、話題となっています。

西田は現在51歳ということですが、年収など給与面の待遇はどうだったのでしょうか?退職金も見込めただろうに、路上で無理矢理犯行に及んだ理由がわからないというのが大方の見方。

Panasonicの給料なども含め、今回の事件について見ていきましょう。

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パナソニック課長逮捕!年収と給料は?

Panasonicの家電部門で担当課長を務める男が逮捕された事件が、話題を呼んでいます。大手企業の課長というと一般的には、いわゆる「勝ち組」のように思えますが、実情はそうではなかったということでしょうか?

西田郁央の顔画像や事件詳細に関してはこちら

ネット上では「お店に行けば良かったのに」という意見と共に、年収や給料といった待遇面へも興味が注がれています。

年収について調べてみたところ、パナソニック社員の平均年収が約790万円であることがわかりました。
※ソースは昨年の有価証券報告書です。

当然、その年によってボーナスは変動しますが、課長クラスになると年収にして1000~1200万円と見られており、我々からすると給与面では十分な好待遇のようにも思えるのですが・・

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パナソニック課長 退職金もあるのになぜ無理矢理わいせつ?

Panasonicの51歳・課長の西田郁央が逮捕された事件で、年収などを見てみると十分な財力があったようにも思えるのですが、なぜ路上で無理矢理の強制わいせつに及んだのでしょう。

調べを進めてみたところ、51歳という年齢がネックになっている可能性も浮上しました。というのも、多くの日本企業では50歳を境に退職金が大きく跳ね上がる仕組みになっています。

パナソニックも例外ではなく、50歳を節目に自身の進退を考える風潮があるんだとか。これにより、退職金が増える喜びよりも、職を失うことの不安が大きかったという見方も浮上しますね。

ちなみに退職金については、勤続年数によっても変化するものの、1500万円前後が妥当だと言われています。

動機について西田からは公表されていませんが、給料だけの問題でもないのかもしれないですね。日頃のうっぷんが溜まっていたことにも起因しているのでしょうか?

まとめ

パナソニック課長の逮捕を受け、同世代の会社役員たちは何を思うのでしょう。年収や給与面で言うと、割合的にはこれほどもらっている人の方が少ない気もします。

わいせつでの逮捕ではありますが、退職などを見据えた老後も考えさせられるニュースとなりそうです。

しかし、女性へ手を出して良いかという点で言えばまったくの別問題ですから、しっかりと反省してほしいものです。

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